ترکی سروس ختم ہونے کی ادائیگی کا کیلکولیٹر (Kıdem Tazminatı)

اس کیلکولیٹر کے بارے میں

ترکی کی علیحدگی کی ادائیگی، kıdem tazminatı، پرانے لیبر قانون نمبر 1475 کی شق 14 سے طے ہوتی ہے، جو اس مقصد کے لیے نافذ رہا۔ ایک ہی آجر کے ساتھ کم از کم ایک سال کام کرنے والا ملازم ہر سال کی ملازمت کے لیے 30 دن کی مجموعی تنخواہ کماتا ہے، اور نامکمل سال کو تناسب سے گنا جاتا ہے۔ تنخواہ سے مراد مجموعی رقم اور کھانے و آمد و رفت جیسی باقاعدہ سہولیات ہیں، مگر یہ اس بالائی حد سے نہیں بڑھ سکتی جو خزانہ و مالیات کی وزارت ہر چھ ماہ بعد شائع کرتی ہے۔

جو بالائی حد لاگو ہوتی ہے وہ روانگی کی تاریخ پر نافذ حد ہے، آج کی نہیں۔ بالائی حد تک کی رقم انکم ٹیکس سے مستثنیٰ ہے، اور صرف 0.759% اسٹامپ ڈیوٹی کٹتی ہے۔ یہ رقم واجب بھی ہے یا نہیں، اس کا انحصار اس پر ہے کہ ملازمت کیسے ختم ہوئی: بلا جائز وجہ برطرفی، ریٹائرمنٹ، فوجی خدمت اور چند دیگر بنیادیں حق دیتی ہیں، جبکہ عام استعفیٰ عموماً نہیں دیتا۔ یہ ٹول صرف حساب کرتا ہے اور اس کا فیصلہ نہیں کر سکتا، اس لیے حقیقی دعوے کی تصدیق کسی وکیل یا اپنے پے رول دفتر سے کروائیں۔