Calcolatore del TFR in Turchia (Kıdem Tazminatı)

Informazioni su questo calcolatore

L'indennità di fine rapporto turca, kıdem tazminatı, è stabilita dall'articolo 14 della vecchia Legge sul lavoro n. 1475, rimasto in vigore a questo scopo. Un lavoratore con almeno un anno presso lo stesso datore matura 30 giorni di retribuzione lorda per ogni anno di servizio, e la frazione d'anno conta in proporzione. La retribuzione è l'importo lordo più i benefit regolari come pasti e trasporti, ma non può superare un massimale che il Ministero del Tesoro e delle Finanze pubblica ogni sei mesi.

Il massimale che si applica è quello in vigore alla data di uscita, non quello di oggi. L'importo fino al massimale è esente da imposta sul reddito e viene detratta solo l'imposta di bollo dello 0,759%. Se la somma sia dovuta dipende da come è finito il rapporto: il licenziamento senza giusta causa, il pensionamento, il servizio militare e pochi altri motivi danno diritto, mentre le normali dimissioni di solito no. Questo strumento esegue solo il calcolo e non può giudicarlo, quindi fai confermare una richiesta reale da un avvocato o dall'ufficio paghe.