तुर्की सेवा-समाप्ति भुगतान कैलकुलेटर (Kıdem Tazminatı)

इस कैलकुलेटर के बारे में

तुर्की का सेवा-समाप्ति भुगतान, kıdem tazminatı, पुराने श्रम कानून संख्या 1475 के अनुच्छेद 14 से तय होता है, जो इस उद्देश्य के लिए लागू रहा। एक ही नियोक्ता के साथ कम से कम एक वर्ष काम करने वाले कर्मचारी को प्रत्येक सेवा वर्ष के लिए 30 दिन का सकल वेतन मिलता है, और अधूरा वर्ष अनुपात में गिना जाता है। वेतन का आधार सकल राशि और भोजन व आवागमन जैसे नियमित लाभ हैं, लेकिन यह उस अधिकतम सीमा से ऊपर नहीं जा सकता जिसे कोषागार और वित्त मंत्रालय हर छह महीने में प्रकाशित करता है।

लागू अधिकतम सीमा वही है जो छोड़ने की तारीख पर प्रभावी थी, आज की नहीं। अधिकतम सीमा तक की राशि आयकर से मुक्त है, और केवल 0.759% स्टांप शुल्क कटता है। यह राशि देय है या नहीं, यह इस पर निर्भर करता है कि नौकरी कैसे समाप्त हुई: बिना उचित कारण के बर्खास्तगी, सेवानिवृत्ति, सैन्य सेवा और कुछ अन्य आधार पात्र बनाते हैं, जबकि सामान्य इस्तीफा आमतौर पर नहीं बनाता। यह टूल केवल गणना करता है और इसका निर्णय नहीं कर सकता, इसलिए वास्तविक दावे की पुष्टि किसी वकील या अपने पेरोल कार्यालय से कराएँ।