Calculadora d'indemnització per acomiadament a Turquia (Kıdem Tazminatı)

Sobre aquesta calculadora

La indemnització per acomiadament turca, kıdem tazminatı, la fixa l'article 14 de l'antiga Llei del treball núm. 1475, que va continuar en vigor amb aquesta finalitat. Un treballador amb almenys un any al mateix empresari meritarà 30 dies de salari brut per cada any de servei, i la fracció d'any compta proporcionalment. El salari és la xifra bruta més les prestacions regulars, com els àpats i el transport, però no pot superar un topall que el Ministeri de Tresor i Finances publica cada sis mesos.

El topall que s'aplica és el vigent a la data de sortida, no el d'avui. L'import fins al topall està exempt d'impost sobre la renda i només es descompta l'impost de timbre del 0,759 %. Que els diners es devin o no depèn de com va acabar la feina: l'acomiadament sense causa justificada, la jubilació, el servei militar i alguns altres motius donen dret, mentre que una dimissió ordinària normalment no. Aquesta eina només fa el càlcul i no ho pot jutjar, així que feu confirmar una reclamació real a un advocat o a la vostra oficina de nòmines.