Kalkulator Pesangon Turki (Kıdem Tazminatı)

Tentang kalkulator ini

Pesangon Turki, kıdem tazminatı, diatur dalam pasal 14 Undang-Undang Ketenagakerjaan lama No. 1475, yang tetap berlaku untuk keperluan ini. Pekerja dengan masa kerja minimal satu tahun pada pemberi kerja yang sama memperoleh 30 hari gaji kotor untuk setiap tahun masa kerja, dan sisa tahun dihitung secara proporsional. Gaji yang dipakai adalah jumlah kotor ditambah tunjangan rutin seperti makan dan transportasi, tetapi tidak boleh melebihi batas maksimum yang diumumkan Kementerian Keuangan dan Perbendaharaan setiap enam bulan.

Batas maksimum yang berlaku adalah yang berlaku pada tanggal keluar, bukan yang hari ini. Jumlah hingga batas maksimum bebas pajak penghasilan, dan hanya bea meterai 0,759% yang dipotong. Apakah uang itu terutang atau tidak bergantung pada cara berakhirnya pekerjaan: pemecatan tanpa alasan yang sah, pensiun, wajib militer, dan beberapa alasan lain memberi hak, sedangkan pengunduran diri biasa umumnya tidak. Alat ini hanya menghitung dan tidak dapat menilai hal itu, jadi mintalah pengacara atau bagian penggajian untuk memastikan klaim yang sebenarnya.