Turkijos išeitinės išmokos skaičiuoklė (Kıdem Tazminatı)

Apie šią skaičiuoklę

Turkijos išeitinė išmoka, kıdem tazminatı, nustatyta senojo Darbo įstatymo Nr. 1475 14 straipsnyje, kuris šiuo tikslu liko galioti. Darbuotojas, pas tą patį darbdavį išdirbęs bent vienerius metus, už kiekvienus darbo metus gauna 30 dienų bruto atlyginimo, o nepilni metai skaičiuojami proporcingai. Atlyginimas yra bruto suma kartu su nuolatinėmis išmokomis, pavyzdžiui, už maitinimą ir transportą, tačiau jis negali viršyti viršutinės ribos, kurią Iždo ir finansų ministerija skelbia kas šešis mėnesius.

Taikoma viršutinė riba, galiojusi išėjimo dieną, o ne šiandienė. Suma iki viršutinės ribos neapmokestinama pajamų mokesčiu, išskaitomas tik 0,759 % žyminis mokestis. Ar pinigai apskritai priklauso, priklauso nuo to, kaip baigėsi darbas: atleidimas be pateisinamos priežasties, išėjimas į pensiją, karo tarnyba ir kelios kitos priežastys suteikia teisę, o įprastas atsistatydinimas paprastai nesuteikia. Šis įrankis tik skaičiuoja ir negali to įvertinti, todėl tikrą reikalavimą leiskite patvirtinti teisininkui ar darbo užmokesčio skyriui.