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トルコ退職手当計算ツール(Kıdem Tazminatı)

日付と総支給額から、上限を適用した法定退職手当を算出

使い方

  1. 上のフィールドに値を入力します。
  2. 「計算」を押すと結果がすぐに表示されます。
  3. 「共有」ボタンで結果へのリンクをコピーできます。

この計算ツールについて

トルコの退職手当であるkıdem tazminatıは、この目的のために引き続き有効な旧労働法第1475号の第14条で定められています。同じ雇用主のもとで1年以上働いた労働者には、勤続1年につき総支給額30日分が支払われ、1年に満たない期間は日割りで計算されます。算定の基礎となる賃金は総支給額に食事や交通費などの定期的な手当を加えた額ですが、財務省が6か月ごとに公表する上限を超えることはできません。

適用される上限は、現在のものではなく退職日に有効だったものです。上限までの金額は所得税が免除され、差し引かれるのは0.759%の印紙税のみです。そもそも支払い義務があるかどうかは、雇用がどのように終了したかによります。正当な理由のない解雇、定年退職、兵役、その他いくつかの事由が対象となり、通常の自己都合退職は一般に対象外です。このツールは計算のみを行い、その判断はできませんので、実際の請求については弁護士または給与担当部署に確認してください。

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