튀르키예 퇴직금 계산기 (Kıdem Tazminatı)

입사일·퇴직일과 총급여로 상한액을 적용한 법정 퇴직금 계산

사용 방법

  1. 위 입력란에 값을 입력하세요.
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이 계산기 정보

튀르키예의 퇴직금인 kıdem tazminatı는 이 목적을 위해 계속 효력을 유지한 구 노동법 제1475호 제14조에 따라 정해집니다. 같은 고용주 밑에서 최소 1년을 근무한 근로자는 근속 1년마다 총급여 30일분을 받으며, 1년 미만의 기간은 일할 계산됩니다. 급여는 총액에 식사·교통비 같은 정기 수당을 더한 금액이지만, 재무부가 6개월마다 발표하는 상한액을 넘을 수 없습니다.

적용되는 상한액은 오늘의 것이 아니라 퇴직일에 유효하던 것입니다. 상한액까지의 금액은 소득세가 면제되며, 0.759%의 인지세만 공제됩니다. 이 돈을 받을 수 있는지 자체는 근무가 어떻게 끝났는지에 달려 있습니다. 정당한 사유 없는 해고, 정년퇴직, 병역, 그 밖의 몇 가지 사유는 해당되지만 일반적인 자발적 사직은 대체로 해당되지 않습니다. 이 도구는 계산만 하며 그 판단은 할 수 없으므로, 실제 청구는 변호사나 급여 담당 부서에 확인하세요.

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