HesapHanem

Kıdem Tazminatı Hesaplama (Güncel Tavanla)

İşe giriş ve çıkış tarihinden, brüt ücretten net kıdem tazminatı

Nasıl hesaplanır?

Araç, iki tarihten çalışma sürenizi bulur ve şöyle hesaplar: süre = yıl + ay / 12 + gün / 365, hesaba giren ücret = (brüt + yan haklar) ile tavandan küçük olanı, tazminat = hesaba giren ücret × süre, net = tazminat × (1 − 0,00759). Aylık brüt ücreti ve düzenli yan hakları Türk lirası olarak girin.

Tavan, çıkış tarihine göre seçilir. 1 Ocak 2023'ten itibaren altı aylık tavanlar araçta kayıtlıdır ve sayfa hangisini kullandığını gösterir. Açıklanan son tavandan sonraki bir çıkışta bu son tutar kullanılır; yenisi açıklanınca yeniden kontrol edin. 2023'ten önceki bir çıkış için tavanı kendiniz yazın, yoksa araç girdileri kontrol etmenizi ister. Bir yıldan kısa süre sıfır gösterir, çünkü kıdem tazminatına hak kazanılmaz.

Örnek hesaplama

1 Mart 2020'de işe giren biri, aylık 50.000 TL brüt ücret ve 5.000 TL düzenli yan hakla 1 Ekim 2026'da ayrılıyor. Çalışma süresi 6 yıl 7 aydır: 6 + 7 / 12 = 6,58 yıl. 55.000 TL'lik ücret 73.729,87 TL'lik tavanın altında kaldığı için tamamı hesaba girer: 55.000 × 6,5833 = 362.083,33 TL. Binde 7,59 damga vergisi 2.748,21 TL tutar ve geriye 359.335,12 TL kalır.

Bu örneği dene →

Sık yapılan hatalar

  • Net ücret girmek. Kıdem tazminatı brüt ücret üzerinden hesaplanır.
  • Yemek, yol ve düzenli prim gibi yan hakları atlamak. Bunlar ücrete eklenir.
  • Eski bir çıkış için bugünkü tavanı kullanmak. Çıkış tarihinde geçerli tavan uygulanır.
  • Her ayrılığın hak kazandırdığını varsaymak. Sıradan istifada, bu tutar ne derse desin, genellikle kıdem tazminatı ödenmez.
  • Gelir vergisi kesilmesini beklemek. Tavana kadar yalnızca damga vergisi kesilir.

Kaynaklar

Bu hesaplama hakkında

Kıdem tazminatı, yürürlükte kalan 1475 sayılı eski İş Kanunu'nun 14. maddesine dayanır. Aynı işverende en az bir yıl çalışan kişi, her tam yıl için 30 günlük brüt ücret alır; yılı dolduramayan süre de orantılı olarak hesaba katılır. Hesapta brüt ücrete yemek, yol gibi düzenli yan haklar eklenir (giydirilmiş ücret), ancak bu tutar Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın altı ayda bir açıkladığı tavanı geçemez.

Geçerli tavan, bugünkü değil işten çıkış tarihindeki tavandır. Tavana kadar olan tutar gelir vergisinden istisnadır; yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir. Tazminata hak kazanılıp kazanılmadığı ise işin nasıl bittiğine bağlıdır: haklı neden olmadan işten çıkarılma, emeklilik, askerlik ve kanunda sayılan birkaç durum hak kazandırır, sıradan istifa ise genellikle kazandırmaz. Bu araç yalnızca hesabı yapar, bu ayrımı yapamaz; gerçek bir talep için bir avukata veya bordro birimine danışın.

Bu faydalı oldu mu?

En fazla 3 tepki seçebilirsiniz.

Yorumlar

  • İlk yorumu siz yazın.

Popüler hesaplayıcılar

Kredi Hesaplama

Aylık taksit, toplam faiz ve ödeme planını hesaplayın.

Yüzde Hesaplama

Yüzde değişim, indirim ve oran hesaplamaları.

İndirim Hesaplama

İndirimli fiyatı, kazancı ve indirim tutarını hesaplayın.

Vücut Kitle Endeksi (VKİ)

Boy ve kiloya göre vücut kitle endeksini hesaplayın.

Yaş Hesaplama

Doğum tarihinden bugüne tam yıl, ay ve gün cinsinden yaşınızı hesaplayın.

Bileşik Faiz Hesaplama

Ana para, faiz oranı ve süreye göre bileşik faizle nihai tutarı hesaplayın.

Tüm Hesaplayıcılar