Калькулятор выходного пособия в Турции (Kıdem Tazminatı)

Об этом калькуляторе

Турецкое выходное пособие, kıdem tazminatı, определяется статьёй 14 старого Закона о труде № 1475, который для этой цели остался в силе. Работник, проработавший не менее одного года у одного работодателя, получает 30 дней брутто-зарплаты за каждый год службы, а неполный год учитывается пропорционально. Заработок — это сумма брутто плюс регулярные надбавки, например на питание и транспорт, но он не может превышать предел, который Министерство казначейства и финансов публикует раз в полгода.

Применяется предел, действовавший на дату увольнения, а не сегодняшний. Сумма до предела освобождена от подоходного налога, удерживается только гербовый сбор 0,759%. Положены ли деньги вообще, зависит от того, как закончилась работа: увольнение без уважительной причины, выход на пенсию, военная служба и ещё несколько оснований дают право, а обычное увольнение по собственному желанию, как правило, нет. Этот инструмент только считает и не может это оценить, поэтому реальное требование пусть подтвердит юрист или бухгалтерия.