Abfindungsrechner Türkei (Kıdem Tazminatı)

Über diesen Rechner

Die türkische Abfindung, kıdem tazminatı, ist in Artikel 14 des alten Arbeitsgesetzes Nr. 1475 geregelt, das dafür weiter in Kraft blieb. Wer mindestens ein Jahr beim selben Arbeitgeber beschäftigt war, erhält für jedes Dienstjahr 30 Tage Bruttolohn, ein angefangenes Jahr wird anteilig gerechnet. Maßgeblich ist der Bruttobetrag plus regelmäßige Zusatzleistungen wie Verpflegung und Fahrtkosten, er darf aber eine Höchstgrenze nicht übersteigen, die das Finanz- und Schatzministerium alle sechs Monate veröffentlicht.

Es gilt die Höchstgrenze, die am Austrittsdatum in Kraft war, nicht die heutige. Der Betrag bis zur Höchstgrenze ist einkommensteuerfrei, und es wird nur Stempelsteuer von 0,759 % abgezogen. Ob das Geld überhaupt geschuldet wird, hängt davon ab, wie das Arbeitsverhältnis endete: Kündigung ohne wichtigen Grund, Ruhestand, Wehrdienst und einige weitere Gründe berechtigen, eine gewöhnliche Eigenkündigung in der Regel nicht. Dieses Tool rechnet nur und kann das nicht beurteilen, lassen Sie einen echten Anspruch daher von einem Anwalt oder Ihrer Lohnbuchhaltung bestätigen.