Végkielégítés-kalkulátor Törökországra (Kıdem Tazminatı)

Erről a kalkulátorról

A török végkielégítést, a kıdem tazminatı-t a régi, 1475. sz. munkatörvény 14. cikke szabályozza, amely erre a célra hatályban maradt. Az a munkavállaló, aki legalább egy évet dolgozott ugyanannál a munkáltatónál, szolgálati évenként 30 napi bruttó bért kap, a nem teljes évet pedig arányosan számítják. A bér a bruttó összeg és a rendszeres juttatások, például étkezés és utazás összege, de nem haladhatja meg azt a felső határt, amelyet a pénzügyminisztérium hathavonta közzétesz.

Az a felső határ érvényes, amely a kilépés napján volt hatályban, nem a mai. A felső határig terjedő összeg jövedelemadó-mentes, és csak 0,759%-os bélyegilleték kerül levonásra. Hogy a pénz egyáltalán jár-e, azon múlik, hogyan ért véget a munkaviszony: az indokolatlan elbocsátás, a nyugdíjba vonulás, a katonai szolgálat és néhány más ok jogosít, a szokásos felmondás általában nem. Ez az eszköz csak számol, ezt megítélni nem tudja, ezért valódi igényt egy ügyvéddel vagy a bérszámfejtéssel erősíttessen meg.