Reiknivél fyrir hlutfallslegt orlof

Um þessa reiknivél

Hlutfallslegt orlof (einnig kallað áunnið orlof eða orlof að tiltölu) er sá hluti af fullum árlegum orlofsrétti starfsmanns sem áunnist hefur miðað við það brot ársins sem raunverulega var unnið — notað þegar einhver byrjar, hættir eða breytir ráðningarhlutfalli á miðju ári, því flestir vinnuveitendur veita ekki fullan ársrétt strax á fyrsta degi. Hlutfallsreikningurinn er yfirleitt (unninn tími ÷ allt árið) × árlegur orlofsréttur, þótt sumir vinnuveitendur noti frekar ávinnsluhlutfall á hvert launatímabil en einfalt brot miðað við dagsetningar.

Starfsmannasvið og launadeildir reikna hlutfallslegt orlof fyrir nýliða sem hófu störf á miðju ári, starfsfólk sem færðist úr hlutastarfi í fullt starf og starfsfólk sem lætur af störfum og þarf að fá ónotað áunnið orlof greitt út í lokauppgjöri — lagaskylda í mörgum ríkjum Bandaríkjanna (svo sem Kaliforníu) sem líta á áunnið orlof sem hluta launa sem ekki má fella niður. Starfsfólk sjálft notar þennan útreikning til að sannreyna orlofsstöðu sína og skipuleggja frí út frá því hversu mikið það hefur í raun áunnið sér til þessa.

Þessi reiknivél tekur árlegan orlofsrétt þinn, fjölda mánaða sem þú hefur unnið á þessu ári (0 til 12, aukastafir leyfðir, svo 4,5 þýðir fjóra og hálfan mánuð) og þá daga sem þú hefur þegar tekið. Hún reiknar hlutfall eftir unnum mánuðum ÷ 12 og skilar því hversu marga orlofsdaga þú hefur áunnið þér til þessa og hversu margir eru eftir. Ef vinnuveitandi þinn telur í dögum skaltu slá inn unna daga ÷ daga í árinu × 12 sem mánuðina.