Proporsional taʼtil kalkulyatori

Ushbu kalkulyator haqida

Proporsional taʼtil (uni hisoblangan yoki pro-rata taʼtil ham deyishadi) — xodimning toʻliq yillik taʼtil huquqidan yilning amalda ishlangan ulushiga qarab ishlab olingan qismi boʻlib, kimdir yil oʻrtasida ishga kirganda, ishdan ketganda yoki bandlik maqomini oʻzgartirganda qoʻllanadi, chunki koʻpchilik ish beruvchilar toʻliq yillik miqdorni birinchi kuniyoq bermaydi. Proporsional ulush odatda (ishlangan vaqt ÷ butun yil) × yillik taʼtil huquqi tarzida hisoblanadi, ammo ayrim ish beruvchilar sanaga asoslangan oddiy ulush oʻrniga har bir hisob-kitob davri uchun hisoblanish stavkasidan foydalanadi.

HR boʻlimlari va ish haqi jamoalari proporsional taʼtilni yil oʻrtasida qoʻshilgan yangi xodimlar, yarim stavkadan toʻliq stavkaga oʻtgan xodimlar hamda oxirgi ish haqiga foydalanilmagan hisoblangan taʼtil uchun pul kompensatsiyasi kiritilishi shart boʻlgan ishdan ketayotgan xodimlar uchun hisoblaydi; bu AQShning koʻplab shtatlarida (masalan, Kaliforniyada) qonuniy talab boʻlib, u yerda ishlab olingan taʼtil bekor qilib boʻlmaydigan ish haqi shakli deb qaraladi. Xodimlarning oʻzlari ham taʼtil qoldigʻini tekshirish va shu paytgacha amalda qancha hisoblanganiga qarab dam olishni rejalashtirish uchun shu hisobdan foydalanadi.

Bu kalkulyator yillik taʼtil huquqingizni, shu yil davomida ishlagan oylar sonini (0 dan 12 gacha, oʻnlik kasrlarga ruxsat beriladi, shuning uchun 4,5 toʻrt yarim oyni anglatadi) va allaqachon olingan kunlarni oladi. U ishlangan oylar ÷ 12 boʻyicha proporsional hisoblaydi va shu kungacha necha kun taʼtil ishlab olganingizni va nechtasi qolganini qaytaradi. Agar ish beruvchingiz kunlarda hisoblasa, oylar oʻrniga ishlangan kunlar ÷ yildagi kunlar × 12 ni kiriting.