按比例休假计算器

关于此计算器

按比例折算的休假（也叫累计休假或按比例假期）指的是：一名员工全年休假总额度中，按其实际工作的年度比例已经挣得的那部分——当有人在年中入职、离职或变更雇佣状态时就会用到它，因为大多数雇主并不会在员工上班的第一天，就把全年的休假额度一次性全部授予。按比例折算通常是这样计算的：（已工作天数 ÷ 该年度的总天数）× 全年休假额度；不过有些雇主使用的不是这种简单的按日期折算的比例，而是按每个发薪周期累计的计提率。

人力资源部门和薪酬团队会为年中才入职的新员工、从兼职转为全职的员工，以及即将离职、其最后一笔薪水必须包含未使用的已累计休假折现的员工，计算按比例折算的休假——在美国的许多州（例如加利福尼亚州），这是一项法律要求，因为这些州把已经挣得的休假视为工资的一种形式，不得被剥夺。员工本人也会用这项计算来核对自己的休假余额，并根据自己迄今为止实际累计的天数来安排休假。

本计算器会读取你的全年休假额度、你在这一年中已经工作的比例，以及你已经休掉的天数，然后返回你到目前为止已经挣得多少休假天数，以及还剩下多少天。