محاسبه‌گر مرخصی تناسبی

درباره این ابزار

مرخصی تناسبی (که مرخصی تعلق‌گرفته یا پرو-راتا هم نامیده می‌شود) آن بخش از کل استحقاق مرخصی سالانه کارمند است که بر پایه کسری از سال که واقعاً کار کرده به دست آمده — و زمانی به کار می‌رود که کسی در میانه سال کارش را آغاز کند، ترک کند یا وضعیت استخدامی‌اش تغییر کند، چون بیشتر کارفرمایان کل سهمیه سالانه را در روز نخست نمی‌دهند. این تناسب معمولاً به‌صورت (زمان کارکرد ÷ کل سال) × استحقاق مرخصی سالانه محاسبه می‌شود، هرچند برخی کارفرمایان به‌جای کسری ساده مبتنی بر تاریخ، از نرخ تعلق برای هر دوره پرداخت حقوق استفاده می‌کنند.

واحدهای منابع انسانی و تیم‌های حقوق و دستمزد، مرخصی تناسبی را برای استخدام‌های جدیدی که در میانه سال پیوسته‌اند، کارکنانی که از پاره‌وقت به تمام‌وقت رفته‌اند، و کارکنان در حال ترک کار که آخرین فیش حقوقی‌شان باید شامل نقدکردن هر مرخصی تعلق‌گرفته و استفاده‌نشده باشد محاسبه می‌کنند — که در بسیاری از ایالت‌های آمریکا (مانند کالیفرنیا) الزامی قانونی است، چون مرخصی به‌دست‌آمده را نوعی دستمزد می‌دانند که نمی‌توان آن را ساقط کرد. خود کارکنان هم از این محاسبه برای وارسی مانده مرخصی‌شان و برنامه‌ریزی زمان استراحت بر پایه آنچه تا کنون واقعاً تعلق گرفته استفاده می‌کنند.

این ماشین‌حساب استحقاق مرخصی سالانه، تعداد ماه‌هایی که امسال کار کرده‌اید (۰ تا ۱۲، با اعشار مجاز، پس ۴٫۵ یعنی چهار ماه و نیم) و هر روز مرخصی استفاده‌شده را می‌گیرد. تناسب را با ماه‌های کارکرد ÷ ۱۲ حساب می‌کند و برمی‌گرداند تا امروز چند روز مرخصی به دست آورده‌اید و چند روز باقی مانده است. اگر کارفرمای شما به روز می‌شمارد، روزهای کارکرد ÷ روزهای سال × ۱۲ را به‌عنوان ماه‌ها وارد کنید.