आनुपातिक छुट्टी कैलकुलेटर

इस कैलकुलेटर के बारे में

आनुपातिक छुट्टी (जिसे अर्जित या प्रो-राटा अवकाश भी कहते हैं) किसी कर्मचारी के पूरे वार्षिक छुट्टी अधिकार का वह हिस्सा है जो वास्तव में काम किए गए वर्ष के अंश के आधार पर अर्जित हुआ है — इसका उपयोग तब होता है जब कोई वर्ष के बीच में नौकरी शुरू करे, छोड़े या रोज़गार की स्थिति बदले, क्योंकि अधिकांश नियोक्ता पहले ही दिन पूरा वार्षिक आवंटन नहीं दे देते। आनुपातिक हिस्सा आम तौर पर (काम किया गया समय ÷ पूरा वर्ष) × वार्षिक छुट्टी अधिकार के रूप में निकाला जाता है, हालाँकि कुछ नियोक्ता तिथि-आधारित सरल अंश के बजाय प्रति वेतन-अवधि अर्जन दर काम में लेते हैं।

HR विभाग और पेरोल टीमें उन नई भर्तियों के लिए आनुपातिक छुट्टी निकालती हैं जो वर्ष के बीच में जुड़ीं, उन कर्मचारियों के लिए जो अंशकालिक से पूर्णकालिक स्थिति में गए, और उन विदा हो रहे कर्मचारियों के लिए जिनके अंतिम वेतन में किसी भी अर्जित पर बिना ली गई छुट्टी का नकद भुगतान शामिल होना चाहिए — जो अमेरिका के कई राज्यों (जैसे कैलिफोर्निया) में कानूनी अनिवार्यता है, जो अर्जित छुट्टी को वेतन का ही एक रूप मानते हैं जिसे ज़ब्त नहीं किया जा सकता। कर्मचारी स्वयं भी अपना अवकाश शेष जाँचने और अब तक वास्तव में अर्जित छुट्टी के अनुसार छुट्टी की योजना बनाने के लिए यह गणना करते हैं।

यह कैलकुलेटर आपका वार्षिक छुट्टी अधिकार, इस वर्ष आपके द्वारा काम किए गए महीनों की संख्या (0 से 12, दशमलव मान्य, इसलिए 4.5 का मतलब साढ़े चार महीने) और पहले ही ली जा चुकी छुट्टियाँ लेता है। यह काम किए गए महीने ÷ 12 के हिसाब से आनुपातिक गणना करता है और लौटाता है कि आपने अब तक कितने छुट्टी के दिन अर्जित किए हैं और कितने बचे हैं। अगर आपका नियोक्ता दिनों में गिनता है, तो महीनों के रूप में काम किए गए दिन ÷ वर्ष के दिन × 12 दर्ज करें।