Calculator concediu proporțional

Despre acest calculator

Concediul proporțional (numit și concediu acumulat sau pro-rata) este partea din dreptul anual complet la concediu al unui angajat care a fost câștigată în funcție de fracțiunea de an lucrată efectiv — folosită atunci când cineva începe, pleacă sau își schimbă statutul de angajare la mijlocul anului, întrucât majoritatea angajatorilor nu acordă întreaga cotă anuală din prima zi. Proporționalizarea se calculează de regulă ca (timpul lucrat ÷ anul întreg) × dreptul anual la concediu, deși unii angajatori folosesc o rată de acumulare pe perioadă de plată, în locul unei simple fracțiuni bazate pe date calendaristice.

Departamentele de resurse umane și echipele de salarizare calculează concediul proporțional pentru angajații noi, veniți pe parcursul anului, pentru angajații care au trecut de la normă parțială la normă întreagă și pentru angajații care pleacă și al căror ultim fluturaș trebuie să includă plata în bani a concediului acumulat și nefolosit — o cerință legală în multe state americane (precum California), care tratează concediul câștigat ca pe o formă de salariu ce nu poate fi pierdută. Angajații înșiși folosesc acest calcul pentru a-și verifica soldul de concediu și pentru a-și planifica zilele libere în funcție de cât au acumulat efectiv până în acel moment.

Acest calculator preia dreptul dumneavoastră anual la concediu, numărul de luni lucrate în acest an (de la 0 la 12, sunt permise zecimale, deci 4,5 înseamnă patru luni și jumătate) și eventualele zile deja luate. Calculează proporția după lunile lucrate ÷ 12 și returnează câte zile de concediu ați câștigat până în prezent și câte vă rămân. Dacă angajatorul dumneavoastră numără în zile, introduceți ca luni valoarea zile lucrate ÷ zile în an × 12.