有給休暇按分計算機

この計算ツールについて

按分された有給休暇（発生休暇、比例付与の休暇とも呼ばれます）とは、従業員の年間の有給休暇の権利のうち、実際に働いた期間が一年に占める割合にもとづいて獲得された部分のことです。年の途中で入社したり、退職したり、雇用の区分が変わったりした場合に用いられます。ほとんどの雇用主は、初日に年間の付与日数をまるごと与えるわけではないからです。按分は通常、（働いた日数 ÷ その年の総日数）× 年間の有給休暇の権利という形で計算されますが、雇用主によっては、単純な日付にもとづく割合ではなく、給与計算期間ごとの発生率を用いることもあります。

人事部門や給与計算のチームは、年の途中で入社した新入社員、パートタイムからフルタイムへ区分が変わった従業員、そして最後の給与に未消化の発生済み休暇の買い取りを含めなければならない退職者について、按分された有給休暇を計算します。この買い取りは、カリフォルニア州をはじめとする米国の多くの州で法的に義務づけられています。これらの州は、獲得した有給休暇を、放棄させることのできない賃金の一形態として扱っているからです。従業員自身も、自分の休暇残高が正しいかどうかを確かめ、これまでに実際にどれだけ発生しているのかに合わせて休みの計画を立てるために、この計算を使います。

この計算機は、年間の有給休暇の権利、その年のうち実際に働いた期間の割合、そしてすでに取得した日数を入力として受け取り、これまでに獲得した有給休暇の日数と、残っている日数を返します。