Llogaritës i bonusit proporcional

Rreth kësaj llogaritëseje

Llogaritja proporcionale e një bonusi do të thotë uljen e shumës së plotë të bonusit të periudhës për të pasqyruar vetëm pjesën e periudhës që është punuar realisht — qasja standarde është (ditët e punuara ÷ ditët totale në periudhë) × bonusi i plotë, megjithëse disa punëdhënës numërojnë vetëm ditët e punës ose përdorin muaj në vend të ditëve. Kjo del kurdo që një punonjës nuk punon gjithë periudhën e përshtatshme për bonus: të porsapunësuarit që fillojnë në mes të vitit, punonjësit që largohen para mbarimit të periudhës, ose punëtorët që kthehen nga një leje e gjatë pa pagesë.

Ky kalkulator merr shumën e plotë të bonusit dhe ditët e punuara realisht, dhe kthen pagesën proporcionale së bashku me përqindjen e periudhës që përfaqëson. Ekipet e burimeve njerëzore dhe të pagave që përpunojnë punësime ose largime në mes të vitit, dhe punonjësit që kontrollojnë që një bonus i pjesshëm u llogarit saktë e përdorin për të marrë një shifër të qartë dhe të mbrojtshme në vend të një vlerësimi ad hoc.