Beregner for forholdsmæssig bonus

Om denne beregner

At beregne en bonus forholdsmæssigt betyder at skalere bonusbeløbet for hele perioden ned, så det kun afspejler den del af perioden, der faktisk er arbejdet — standardmetoden er (arbejdede dage ÷ samlede dage i perioden) × fuld bonus, selv om nogle arbejdsgivere kun tæller arbejdsdage eller bruger måneder i stedet for dage. Det opstår, hver gang en medarbejder ikke arbejder hele den bonusberettigede periode: nyansatte, der starter midt på året, medarbejdere, der forlader virksomheden, før perioden slutter, eller medarbejdere, der vender tilbage efter lang tids orlov uden løn.

Denne beregner tager det fulde bonusbeløb og de faktisk arbejdede dage og returnerer den forholdsmæssige udbetaling sammen med den procentdel af perioden, den svarer til. HR- og lønafdelinger, der behandler ansættelser eller fratrædelser midt på året, og medarbejdere, der kontrollerer, at en delvis bonus er beregnet korrekt, bruger den til at få et klart, forsvarligt tal i stedet for et ad hoc-skøn.