Calculadora de Bono Prorrateado

Acerca de esta calculadora

Prorratear un bono significa reducir el importe del bono del periodo completo para reflejar solo la parte del periodo que realmente se trabajó; el enfoque estándar es (días trabajados ÷ días totales del periodo) × bono completo, aunque algunos empleadores cuentan solo los días laborables o usan meses en lugar de días. Esto se plantea siempre que un empleado no trabaja todo el periodo con derecho a bono: nuevas contrataciones que empiezan a mitad de año, empleados que se van antes de que acabe el periodo o trabajadores que regresan de una excedencia prolongada sin sueldo.

Esta calculadora toma el importe completo del bono y los días realmente trabajados, y devuelve el pago prorrateado junto con el porcentaje del periodo que representa. Equipos de recursos humanos y de nóminas que procesan altas o bajas a mitad de año, y empleados que comprueban que un bono parcial se calculó correctamente la utilizan para obtener una cifra clara y defendible en lugar de una estimación improvisada.