Calculadora de Comparación de Dúas Ofertas de Emprego

Sobre esta calculadora

Comparar dúas ofertas de emprego unicamente polo salario base pode resultar enganoso cando se teñen en conta os beneficios: a achega da empresa ao 401(k) ou ao plan de pensións, as primas do seguro médico cubertas, os días de vacacións e permisos retribuídos, as bonificacións, as opcións sobre accións e as axudas para o teletraballo poden cambiar o valor real dun paquete en decenas de miles de dólares ao ano. Unha comparación da remuneración total converte cada compoñente nunha cifra en dólares e súmaas, de modo que dúas ofertas con distintas combinacións de salario e beneficios poidan xulgarse en igualdade de condicións.

As persoas que buscan emprego, o persoal de recrutamento de RRHH e os adestradores de carreira usan este tipo de desglose comparativo durante as negociacións dunha oferta, xa que un salario base máis baixo con boas prestacións pode, de feito, render máis ca un salario máis alto cun paquete de beneficios escaso.