Kalkulator Perbandingan Dua Tawaran Kerja

Masukkan gaji dan tunjangan tiap tawaran untuk membandingkannya.

Cara menggunakan

  1. Masukkan nilai Anda di kolom di atas.
  2. Tekan Hitung untuk melihat hasil Anda secara instan.
  3. Gunakan tombol Bagikan untuk menyalin tautan ke hasil Anda.

Tentang kalkulator ini

Membandingkan dua tawaran kerja hanya berdasarkan gaji pokok bisa menyesatkan setelah tunjangan diperhitungkan: kontribusi pemberi kerja untuk 401(k)/pensiun, premi asuransi kesehatan yang ditanggung, cuti berbayar, bonus, opsi saham, dan tunjangan kerja jarak jauh dapat menggeser nilai riil suatu paket hingga puluhan ribu dolar per tahun. Perbandingan total kompensasi mengonversi setiap komponen menjadi angka dolar dan menjumlahkannya, sehingga dua tawaran dengan campuran gaji/tunjangan yang berbeda dapat dinilai secara setara.

Pencari kerja, perekrut HR, dan pelatih karier memakai rincian berdampingan seperti ini selama negosiasi tawaran, karena gaji pokok yang lebih rendah dengan tunjangan yang kuat dapat benar-benar menghasilkan lebih banyak daripada gaji yang lebih tinggi dengan paket tunjangan yang tipis.

Apakah ini membantu?

Anda dapat memilih hingga 3 reaksi.

Komentar

  • Jadilah yang pertama berkomentar.

Kalkulator populer

Semua Kalkulator