ხარჯების განაწილების კალკულატორი თანამშრომელთა რაოდენობით

ამ კალკულატორის შესახებ

საერთო ხარჯები — ქირა, IT მხარდაჭერა, საერთო HR გუნდის ხელფასები — იშვიათად ეკუთვნის ერთ დეპარტამენტს, ამიტომ ბიზნესებს მათი ხარჯების ცენტრებზე სამართლიანად გადანაწილების გზა სჭირდებათ. თანამშრომელთა რაოდენობით განაწილება ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული ბაზაა: თითოეული დეპარტამენტის წილი მთლიან ხარჯში მისი თანამშრომლების წილის ტოლია, ანუ (დეპარტამენტის თანამშრომელთა რაოდენობა ÷ თანამშრომელთა საერთო რაოდენობა) × მთლიანი ხარჯი. ის მარტივი და დასაცავია იმ ხარჯებისთვის, რომლებიც ნამდვილად ადამიანების რაოდენობასთან ერთად იზრდება, მაგალითად, ოფისის ფართი ან საერთო შეღავათების ადმინისტრატორი, თუმცა ცუდად ერგება ხარჯებს, რომლებიც ამის ნაცვლად შემოსავალს ან გამოყენებას მისდევს.

ეს კალკულატორი იღებს საერთო ხარჯის ჯამს და თითოეული დეპარტამენტის თანამშრომელთა რაოდენობას და არჩეული დეპარტამენტისთვის აბრუნებს გამოყოფილ თანხას დოლარებში. ფინანსებისა და ბუღალტერიის გუნდები, რომლებიც შიდა ხარჯთა განაწილების ანგარიშებს ამზადებენ, დეპარტამენტის მენეჯერები, რომლებიც მათზე გადანაწილებულ ზედნადებ ხარჯებს ამოწმებენ, და სტარტაპის დამფუძნებლები, რომლებიც ხარჯების ცენტრების ბიუჯეტირებას პირველად აწყობენ, მას იყენებენ გამჭვირვალე, თანამშრომელთა რაოდენობაზე დაფუძნებული განაწილების მისაღებად, რომლის ახსნა და აუდიტი ადვილია.