Калкулятори тақсими хароҷот аз рӯи шумораи кормандон

Дар бораи ин ҳисобкунак

Хароҷоти муштарак — иҷора, дастгирии IT, маоши дастаи муштараки HR — кам ба як шуъба тааллуқ доранд, бинобар ин корхонаҳо ба роҳи одилонаи тақсими онҳо миёни марказҳои хароҷот ниёз доранд. Тақсим аз рӯи шумораи кормандон яке аз маъмултарин асосҳост: ҳиссаи ҳар шуъба аз хароҷоти умумӣ ба ҳиссаи он аз шумораи умумии кормандон баробар аст, яъне (шумораи кормандони шуъба ÷ шумораи умумии кормандон) × хароҷоти умумӣ. Он барои хароҷоте, ки воқеан бо шумораи одамон афзоиш меёбад, чун ҷойи офис ё идоракунандаи муштараки имтиёзҳо, содда ва асоснок аст, гарчанде ки барои хароҷоте, ки ба ҷои он бо даромад ё истифода афзоиш меёбад, мувофиқ нест.

Ин ҳисобкунак хароҷоти умумии муштарак ва шумораи кормандони ҳар шуъбаро мегирад ва маблағи тақсимшударо бо доллар барои шуъбаи интихобшуда бармегардонад. Дастаҳои молия ва баҳисобгирӣ, ки гузоришҳои дохилии тақсими хароҷотро месозанд, мудирони шуъбаҳо, ки хароҷоти боркашидаи худро баррасӣ мекунанд, ва муассисони стартап, ки бори аввал буҷаи маркази хароҷотро ташкил медиҳанд, онро барои ба даст овардани тақсими шаффоф ва ба шумораи кормандон асосёфта, ки шарҳ додан ва аудит кардани он осон аст, истифода мебаранд.