Kustannusten Kohdistuslaskuri Henkilömäärän Mukaan

Tietoa tästä laskurista

Yhteiset kustannukset — vuokra, IT-tuki, yhteisen HR-tiimin palkat — harvoin kuuluvat yhdelle osastolle, joten yritysten tarvitaan reilu tapa jakaa ne kustannuspaikkojen kesken. Kohdistus henkilömäärän mukaan on yksi yleisimmistä jakoperusteista: jokaisen osaston osuus kokonaiskustannuksesta on yhtä suuri kuin sen osuus koko henkilöstöstä, eli (osaston henkilömäärä ÷ henkilömäärä yhteensä) × kokonaiskustannus. Se on yksinkertainen ja perusteltavissa kustannuksille, jotka todella skaalautuvat ihmisten mukana, kuten toimitilat tai yhteinen etuuksien hallinnoija, mutta huono valinta kustannuksille, jotka skaalautuvat sen sijaan liikevaihdon tai käytön mukana.

Tämä laskuri ottaa syötteenä yhteisen kokonaiskustannuksen ja kunkin osaston henkilömäärän ja palauttaa valitulle osastolle kohdistetun dollarimäärän. Sisäisiä kustannuskohdistusraportteja laativat talous- ja kirjanpitotiimit, osastojensa uudelleenveloitettuja yleiskustannuksia tarkastelevat osastopäälliköt sekä ensimmäistä kertaa kustannuspaikkabudjetointia pystyttävät startup-perustajat käyttävät sitä tuottaakseen läpinäkyvän, henkilömäärään perustuvan jaon, jonka voi helposti selittää ja auditoida.