HesapHanem

Çalışan Başına Kâr Hesaplama

Her çalışanın ne kadar kâr ürettiğini görün.

Sonuç

$44.047,62
42
$1.850.000,00

Nasıl hesaplanır?

Araç tek bir bölme işlemidir: çalışan başı kâr = toplam kâr ÷ çalışan sayısı. Toplam kâr bir dönemin, çoğunlukla bir yılın dolar cinsinden kârıdır; çalışan sayısı aynı döneme ait kadrodur. Hangi kârı ölçmek istiyorsanız (net ya da faaliyet kârı) onu girin, ancak şirketleri karşılaştırırken seçimi tutarlı tutun. Yarı zamanlı personeli tam zamanlı eşdeğer olarak girebilirsiniz, örneğin 42,5; bölme tam sayıyı kullanır, ancak sonuçtaki kadro satırı tam sayıya yuvarlanarak gösterilir. Zarar eksi işaretli bir rakam verir. Sıfır kâr sıfır sonuç verir. Çalışan sayısının sıfır veya daha küçük olması ya da boş bırakılması sonuç üretmez. Rakam bir ortalamadır; kârın görevler arasında nasıl dağıldığını göstermez.

Örnek hesaplama

Bir şirket geçen yıl 1.850.000 dolar kâr etti ve 42 çalışanı vardı. Kârı kadroya bölün: 1.850.000 ÷ 42 = çalışan başına $44.047,62. Aynı kâr 50 kişiyle elde edilseydi rakam $37.000,00'a düşerdi; bu yüzden kadro artırmak, kâr en az kadro kadar hızlı büyümüyorsa bu oranı iyileştirmez.

Bu örneği dene →

Sık yapılan hatalar

  • Kâr yerine ciroyu girmek. Çalışan başı ciro çok daha büyük, farklı bir rakamdır; burada sonucu şişirir.
  • Yıl içinde yoğun işe alım yapan bir şirket için yıl sonu kadrosunu kullanmak. Dönem içi ortalama kadro daha adil bir rakam verir.
  • Dönemleri karıştırmak; örneğin bir çeyreğin kârını yıllık kadroyla kıyaslamak. Aynı dönemleri karşılaştırın ya da önce kârı yıllığa çevirin.
  • Farklı sektörlerdeki şirketleri kıyaslamak. Bir yazılım şirketi ile bir restoran zincirinin personel ihtiyacı çok farklıdır; oran en çok benzer işletmelerle ya da kendi geçmiş yıllarınızla anlamlıdır.

Bu hesaplama hakkında

Çalışan başına kâr, toplam kârın çalışan sayısına (genellikle tam zamanlı eşdeğerine) bölünmesiyle hesaplanan bir verimlilik ve etkinlik göstergesidir ve ortalama bir çalışanın işletme için ne kadar kâr ürettiğini gösterir. Teknoloji ve finans sektörlerinde sıkça referans alınan bir ölçüttür — yüksek kâr marjlı yazılım şirketleri gibi işletmeler, perakende veya otelcilik gibi emek yoğun sektörlere kıyasla çok daha yüksek çalışan başına kâr rakamları açıklar; çünkü bu oran hem iş modelini hem de operasyonel kaldıracı yansıtır.

Yatırımcılar, yöneticiler ve analistler bu oranı bir sektördeki şirketleri karşılaştırmak, işe alım yaparken şirketin verimli büyüyüp büyümediğini takip etmek (çalışan sayısı arttıkça çalışan başına kârın düşmemesi, ideal olarak sabit kalması veya yükselmesi beklenir) ve yalnızca kâr marjının bir organizasyonun ne kadar yalın çalıştığını yansıtmadığı durumlarda rakiplerle kıyaslama yapmak için kullanır.

Bu faydalı oldu mu?

En fazla 3 tepki seçebilirsiniz.

Yorumlar

  • İlk yorumu siz yazın.

Popüler hesaplayıcılar

Kredi Hesaplama

Aylık taksit, toplam faiz ve ödeme planını hesaplayın.

Yüzde Hesaplama

Yüzde değişim, indirim ve oran hesaplamaları.

İndirim Hesaplama

İndirimli fiyatı, kazancı ve indirim tutarını hesaplayın.

Vücut Kitle Endeksi (VKİ)

Boy ve kiloya göre vücut kitle endeksini hesaplayın.

Yaş Hesaplama

Doğum tarihinden bugüne tam yıl, ay ve gün cinsinden yaşınızı hesaplayın.

Bileşik Faiz Hesaplama

Ana para, faiz oranı ve süreye göre bileşik faizle nihai tutarı hesaplayın.

Tüm Hesaplayıcılar