Çalışan Devir Oranı Hesaplayıcı

Nasıl hesaplanır?

Devir, dönem içinde ayrılan kişilerin ortalama çalışan sayısına oranıdır: devir oranı = ayrılma ÷ ortalama_kadro × 100. Araç ayrıca elde tutma oranı = 100 − devir oranı değerini gösterir. Ayrılmalar, istifa, işten çıkarma veya emeklilik fark etmeksizin dönemde ayrılan herkestir. Ortalama kadro genellikle aynı dönemin başındaki ve sonundaki çalışan sayısının toplanıp ikiye bölünmesiyle bulunur. Oran, ayrılmaların kapsadığı dönemi yansıtır; yani üç aylık bir rakam yıllık oran değildir. Üç aylık rakamı yıllıklandırmak için 4 ile çarpın; bu, hızın sürdüğünü varsayar. Ortalama kadro sıfırdan büyük olmalı, ayrılma negatif olmamalı ve ortalama kadroyu aşmamalıdır: böyle girdilerde sonuç gösterilmez, yani oran %100'ün üzerine çıkmaz. Sıfır ayrılma kabul edilir. Elde tutma satırı yalnızca 100 eksi devir oranıdır; dönem boyunca kalan çalışanların sayımı değildir.

Sık yapılan hatalar

• Ortalama yerine dönem sonundaki kadroya bölmek. Büyüyen bir şirkette devri olduğundan düşük, küçülen birinde yüksek gösterir.
• Üç aylık oranı yıllıklandırmadan yıllık bir ölçütle karşılaştırmak. İki rakam farklı dönemleri kapsar ve doğrudan karşılaştırılamaz.
• Şirket içi nakilleri veya taşeron çalışanları ayrılma saymak. Özellikle izlemiyorsanız normalde hariç tutulurlar.
• Elde tutma satırını yıl boyunca kalan kişilerin payı sanmak. Yalnızca 100 eksi devirdir; iki kez el değiştiren tek bir pozisyon iki kez sayılır.
• Ortalama kadrodan fazla ayrılma girmek; örneğin küçük bir ekip yıl içinde birkaç kez el değiştirdiğinde. Araç sonuç göstermez; dönemi bölün ya da ortalama kadroyu doğru hesaplayın.