Nöbet Ücreti Hesaplayıcı

Toplam ücretinizi bulmak için nöbet saatlerinizi, ücretinizi ve çağrı işini girin.

Nasıl hesaplanır?

Toplam ücret iki parçadan oluşur. Hazır bekleme ücreti nöbet saati × saatlik ücret × (nöbet % ÷ 100) ile bulunur: çalışmaya hazır olduğunuz için normal ücretinizin bir kesri ödenir. Çağrı ücreti çağrı saati × saatlik ücret × 1,5 olup fiilen çalışılan süre sabit bir bir buçuk kat çarpanıyla ödenir. Toplam ikisinin toplamıdır. Nöbet yüzdesini boş bırakırsanız yüzde 25, çağrı saatini boş bırakırsanız sıfır kullanılır. Saatlik ücret sıfırdan büyük olmalı ve hiçbir girdi negatif olmamalıdır. İki parça birbirinden bağımsızdır: çağrı saatleri nöbet saatlerinden düşülmez; sözleşmeniz çalışırken bekleme ücretini kesiyorsa nöbet saatlerini kendiniz azaltın. 1,5 çarpanı araçta sabittir; sözleşmeniz başka bir oran kullanabilir.

Örnek hesaplama

Normal ücretiniz saatte 30 dolar, 48 saat nöbettesiniz, bekleme yüzde 25 oranında ödeniyor ve 3 saat çağrıya gidiyorsunuz. Hazır bekleme = 48 × 30 × 0,25 = $360,00. Çağrı = 3 × 30 × 1,5 = $135,00. Toplam = 360 + 135 = $495,00. Yalnızca bekleme $360,00 olurdu; yani 3 saatlik fiilî çalışma hafta sonu ücretine yüzde 37,5 ekler.

Bu örneği dene →

Sık yapılan hatalar

  • Nöbet yüzdesini ondalık yazmak. Yüzde 25 için 25 girin; 0,25 yazarsanız bekleme ücretleriniz saatlik ücretin yüzde 0,25'i üzerinden hesaplanır.
  • Tüm vardiyayı çağrı saati diye girmek. Yalnızca çağrılarda fiilen çalıştığınız süre çağrı saatidir; bekleme süresi nöbet saatine yazılır.
  • Sözleşme aynı anda tek oran ödüyorsa çağrı saatlerini nöbet saatinden düşmemek. Araç ikisini de tam sayar ve ücreti çağrı saati × ücret × yüzde kadar fazla gösterebilir.
  • Bir buçuk katın sözleşmenizde geçerli olduğunu varsaymak. Araç her zaman 1,5 kullanır; gece, tatil ya da asgari çağrı süresi kuralları yansımaz.
  • Fazla mesaiyi zaten içeren bir ücreti girmek. Araç girdiğiniz ücreti çarpar; fazla mesai dahil bir ücret ikinci kez 1,5 ile çarpılır.

Bu hesaplama hakkında

Nöbet ücreti genellikle iki kısımdan oluşur: sadece çağrılırsa çalışmaya hazır olmak için ödenen, genellikle normal saatlik ücretin bir yüzdesi olan indirimli bir oran olan hazır bekleme ücreti ve bir çağrı geldiğinde fiilen çalışılan saatler için ödenen, genellikle bir buçuk kat olan prim oranı olan çağrı ücreti.

Bu hesaplayıcı ikisini birleştirir: hazır bekleme saatlerinizi hazır bekleme yüzde oranıyla çarpar, normal ücretinizin 1,5 katından çalışılan çağrı saatlerini ekler ve ikisini toplayarak toplam nöbet kazancınızı bulur. Sözleşmelerinde bekleme ile fiilen çalışma için farklı ücret ödenen hemşireler, BT destek personeli, zanaatkârlar ve diğer vardiyalı çalışanlar için, bordronun nöbet programının fiilen kazandırdığı tutarla eşleşip eşleşmediğini kontrol etmek amacıyla kullanışlıdır.

Bu faydalı oldu mu?

En fazla 3 tepki seçebilirsiniz.

Yorumlar (1)

  • Editör ekibi

    İki satırı maaş bordronuzla ayrı ayrı karşılaştırın. Beklemeye yüzde 25, fiilî çağrıya 1,5 katı ödenirken, bir saatlik gerçek çağrı altı saatlik beklemeyle aynı tutarı getirir; bu yüzden birkaç yoğun gece toplamı çok değiştirebilir. Sözleşmeniz çağrı başına asgari ödenen süre belirliyorsa ödenen asgari süreyi çağrı saati olarak girin. Sizin sözleşmenizde çağrı ücreti nasıl düzenlenmiş?

Popüler hesaplayıcılar

Tüm Hesaplayıcılar