Serbest Çalışan Sağlık Sigortası Payı Hesaplama

Gereken saatlik eklemeyi bulmak için yan hak maliyetinizi, faturalandırılabilir saatlerinizi ve temel ücretinizi girin.

Nasıl hesaplanır?

Araç, yıllık tek bir maliyeti gerçekten faturaladığınız saatlere yayar. ek = maliyet ÷ saat; burada maliyet dolar cinsinden yıllık sağlık sigortası ve yan hak maliyeti, saat ise yıllık faturalandırılabilir saatlerinizdir. Yeni ücret ücret + ek olur; gösterilen yüzde ek ÷ ücret × 100 yani mevcut ücrete göre artıştır (ücret 0 ise %0). Saat sıfırdan büyük olmalı, maliyet ve ücret negatif olamaz. Ek yalnızca maliyetin kendisini karşılar: ek paranın gelir vergisini veya serbest meslek vergisini, ya da kârı içermez; bu yüzden vergiden sonra tam tutarı elde tutmak için daha yüksek bir ücret gerekir.

Örnek hesaplama

Bir serbest çalışan sağlık teminatı için yılda $7.200 ödüyor, 1.100 saat faturalamayı bekliyor ve şu an saati $65'ten çalışıyor. Ek: 7.200 ÷ 1.100 = saat başı $6,55 (yuvarlamadan önce 6,5454). Yeni ücret: 65 + 6,5454 = $71,55. Eski ücrete göre artış 6,5454 ÷ 65 = %10,07'dir. 1.100 saatin hepsi faturalanırsa saat başına eklenen $6,55 tam olarak $7.200'ü karşılar.

Bu örneği dene →

Sık yapılan hatalar

  • Faturalandırılabilir saat yerine çalışma saatine bölmek. 2.000 saatlik bir çalışma yılında çoğu zaman yalnızca 1.000-1.200 saat faturalanır; 2.000 kullanmak eki yarıya indirir ve maliyeti açıkta bırakır.
  • Yıllık maliyet yerine aylık primi girmek. Aylık $600 prim yılda $7.200 eder; 600 yazarsanız gereken ekin on ikide biri çıkar.
  • Muafiyet payı, katkı payı ve cepten ödemeleri atlamak. Araç yalnızca yazdığınız rakamı bilir; ödemeyi beklediğiniz her şeyi dahil edin.
  • Yeni ücretin eve kalan tutar olduğunu sanmak. Vergi modellenmez; gelir ve serbest meslek vergilerinden sonra ekin eksik bir kısmı elinizde kalır.
  • Yüzdeyi kârda artış olarak okumak. Yüzde, eki mevcut saatlik ücrete oranlar; masraflardan sonraki gelire değil.

Bu hesaplama hakkında

Serbest çalışanlar ve bağımsız yükleniciler, işverenin sübvanse ettiği bir sağlık sigortasından yararlanamaz; bu yüzden prim, muafiyet payı ve diğer yan hakların tüm maliyeti faturalandırılan işten karşılanmak zorundadır. Bu hesaplayıcı, yıllık yan hak maliyetinizi faturalandırılabilir saatlerinize yayarak, sadece sigortanızın masrafını çıkarmak için temel ücretinize eklemeniz gereken saatlik ek tutarı bulur.

Hesap basit bir bölme işlemidir: saatlik ek = yıllık yan hak maliyeti ÷ yıllık faturalandırılabilir saat. Yılda 9.000 dolar prim ödeyen ve 1.200 faturalandırılabilir saati olan bir serbest çalışanın, bu maliyeti karşılamak için faturaladığı her saate 7,5 dolar eklemesi gerekir — bu, kâr veya birikimden tamamen ayrı bir tutardır.

Danışmanlar, tasarımcılar ve yazılımcılar gibi kendi hesabına çalışan profesyonellerin ücret belirlemesinde standart bir adımdır; bunlar genelde teklif ettikleri ücreti maaşlı bir işle kıyaslar, ama sağlık sigortasının maaşlı bir çalışan için başkası tarafından ödenen gizli bir kalem olmadığını unuturlar.

Bu faydalı oldu mu?

En fazla 3 tepki seçebilirsiniz.

Yorumlar (1)

  • Editör ekibi

    Bu tampon yalnızca çalıştığınız değil, gerçekten faturaladığınız saatler için işler. 1.500 faturalanabilir saat üzerinden 9.000 maliyet, 60 olan saat ücretine 6,00 ekler ve ücret yüzde 10,00 artar; ama yalnızca 1.200 saat satılırsa aynı maliyet 7,50 ve yüzde 12,50 artış gerektirir. Diğer yıllık yan hak maliyetlerini de aynı maliyet alanına ekleyebilirsiniz. Bir yılda gerçekçi olarak kaç faturalanabilir saate ulaşıyorsunuz?

Popüler hesaplayıcılar

Tüm Hesaplayıcılar