HesapHanem

Hisseye Dayalı Kâr Dağıtımı Hesaplama

Kârı ortakların hisse oranına göre adil şekilde dağıtın.

Nasıl hesaplanır?

Her ortağın payı, kâr havuzunun hisse oranıyla çarpımıdır: pay_n = toplam_kâr × hisse_n% ÷ 100. Kâr para tutarıdır, hisse değerleri yüzde olarak girilir (50 yüzde 50 demektir, 0,5 değil). Üç hisse toplamı 100'den küçük olabilir; talep edilmeyen kısım dağıtılmayan = toplam_kâr − (pay1 + pay2 + pay3) olarak ayrıca gösterilir, örneğin yedek akçe veya dağıtılmamış hisse havuzu gibi. Toplamı 100'ü aşan hisseler, negatif kâr veya negatif yüzde sonuç vermez. İki ortaklı bölüşümde üçüncü hisseye 0 yazın. Araç yalnızca düz oransal ortaklık hesaplar; imtiyazlı getiri, ortak maaşı veya vergiyi modellemez, bunlar sözleşmenize ve ülkenize göre değişir.

Örnek hesaplama

Bir şirketin dağıtılabilir kârı $90.000 olsun. Birinci ortağın hissesi %50, ikincinin %30, üçüncünün %15. Birinci ortak 90.000 × 50 ÷ 100 = $45.000,00 alır. İkinci ortak 90.000 × 30 ÷ 100 = $27.000,00, üçüncü ortak 90.000 × 15 ÷ 100 = $13.500,00 alır.

Hisseler toplamı %95 olduğundan havuzun kalan %5'i, yani $4.500,00, dağıtılmayan olarak görünür.

Bu örneği dene →

Sık yapılan hatalar

  • Hisseyi yüzde (30) yerine kesir (0,3) olarak yazmak. Pay olması gerekenin yüzde biri kadar çıkar.
  • Toplamı 100'ü aşan hisseler girmek. Araç bunları reddeder; opsiyon havuzu dahil hisse tablosunun 100'ü geçmediğini kontrol edin.
  • Dağıtılmayan satırını gözden kaçırmak. Hisseler 100'den azsa o tutar burada kimseye verilmemiştir; yedek olarak mı kalacak, dördüncü bir ortağa mı ait, karar verin.
  • Havuz olarak ciroyu veya gider düşülmeden önceki kârı kullanmak. Rakam gerçekten dağıtmayı planladığınız kâr olmalıdır.
  • İki ortak için üçüncü hisseyi boş bırakmak. Alana 0 yazılmalıdır, aksi halde sonuç çıkmaz.

Bu hesaplama hakkında

Hisseye dayalı kâr dağıtımı, ortak bir kâr havuzunu, ortaklık sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe çalışılan saatlerden veya rolden bağımsız olarak, her ortağın sahip olduğu hisse yüzdesiyle doğru orantılı şekilde paylaştırır — %30 pay sahibi, dağıtılabilir kârın %30'unu alır.

Ortaklıklar, LLC'ler ve küçük şirketler bu orantılı yöntemi kullanır çünkü çoğu işletme sözleşmesine ve hisse tablosuna doğrudan yazılmıştır: denetlenmesi basittir, sübjektif efor tartışmalarını önler ve genellikle sorumluluk ile kontrolün nasıl bölündüğünü de yansıtır. Bu, bazı ortaklıkların katkının salt hisse yüzdesinden daha önemli olmasını istediğinde kullandığı performansa veya role dayalı dağıtım modellerinden farklıdır.

Bu faydalı oldu mu?

En fazla 3 tepki seçebilirsiniz.

Yorumlar

  • İlk yorumu siz yazın.

Popüler hesaplayıcılar

Kredi Hesaplama

Aylık taksit, toplam faiz ve ödeme planını hesaplayın.

Yüzde Hesaplama

Yüzde değişim, indirim ve oran hesaplamaları.

İndirim Hesaplama

İndirimli fiyatı, kazancı ve indirim tutarını hesaplayın.

Vücut Kitle Endeksi (VKİ)

Boy ve kiloya göre vücut kitle endeksini hesaplayın.

Yaş Hesaplama

Doğum tarihinden bugüne tam yıl, ay ve gün cinsinden yaşınızı hesaplayın.

Bileşik Faiz Hesaplama

Ana para, faiz oranı ve süreye göre bileşik faizle nihai tutarı hesaplayın.

Tüm Hesaplayıcılar