İşe Alım Başına Maliyet Hesaplayıcı

Nasıl hesaplanır?

Dönemdeki tüm işe alım harcamaları toplanır ve o dönemde yapılan işe alımlara eşit paylaştırılır: toplam maliyet = iç_maliyetler + dış_maliyetler ve işe alım başına maliyet = toplam maliyet ÷ işe_alım. İç maliyetler, kendi çalışanlarınızın işe alım için harcadığı bedeldir; işe alım uzmanı maaşı ve İK zamanı gibi. Dış maliyetler dışarıya ödenenlerdir; iş ilanı siteleri, ajans ücretleri, reklam, geçmiş kontrolleri ve etkinlikler gibi. Maliyet ve işe alım için aynı dönemi kullanın. İşe alım sayısı en az 1 olan bir tam sayı olmalıdır: sıfır işe alım ya da 7,5 gibi kesirli sayı sonuç vermez, çünkü kişi bölünemez ve sıfıra bölme yapılamaz. Maliyetler sıfır olabilir; negatif veya boş alan sonuç vermez. Maliyet, pozisyonun kıdemine göre ağırlıklandırılmadan eşit yayılır.

Sık yapılan hatalar

• Maliyeti bir yıllık, işe alımı tek çeyrekten almak ya da tersi. İki rakam da aynı dönemi kapsamalıdır.
• Fatura olmadıkları için işe alım uzmanı maaşı ve mülakat yapanların zamanı gibi iç maliyetleri dışarıda bırakmak. Rakam o zaman yalnızca dış harcamayı yansıtır.
• Mülakata alınan veya teklif verilen ama işe başlamayan adayları saymak. İşe alım, fiilen göreve başlayan kişilerdir ve sayı tam sayı olmalıdır.
• Kıdemli ve yeni mezun alımlarını ortalamaya katıp sonucu tek bir pozisyonun bütçesi yapmak. Ortalama, pozisyonlar arası büyük farkları gizler.
• Başarısız bir dönemden sonra sıfır işe alım girmek. Kimse alınmadıysa işe alım başına maliyet tanımsız olduğundan araç sonuç vermez.