HesapHanem

Komisyon Hesaplayıcı

Toplam kazancı bulmak için satış tutarını, komisyon oranını ve taban maaşı girin.

Nasıl hesaplanır?

Araç, tüm satış tutarına tek bir sabit yüzde uygular: komisyon = S × r ÷ 100 ve toplam kazanç = T + komisyon; burada S ödeme dönemindeki satış tutarı, r yüzde olarak komisyon oranı (6,5 değeri %6,5 demektir, 0,065 değil) ve T aynı dönemin taban maaşıdır. Üç alan da zorunludur ve sıfır ya da daha büyük olmalıdır; tabanı olmayan saf komisyon işi için taban maaşa 0 yazın. Tutarlar dolar cinsinden ve iki ondalıkla gösterilir. Araçta kademe, tavan, baraj veya kesinti yoktur; sonuç vergi ve kesintilerden önceki brüt tutardır.

Örnek hesaplama

Bir satış temsilcisinin aylık taban maaşı 2.500 dolar, komisyon oranı %6,5 ve satışı 48.000 dolar olsun. Komisyon: 48.000 × 6,5 ÷ 100 = $3.120,00. Toplam kazanç: 2.500 + 3.120 = $5.620,00. Komisyon tabandan büyük olduğu için bu maaşın yaklaşık yüzde 55'i satışa bağlıdır. Plan belirli bir hedefin üstünde daha yüksek oran ödüyorsa, bu sabit oranlı sonuç kazancı olduğundan düşük gösterir.

Bu örneği dene →

Sık yapılan hatalar

  • Oranı yüzde (6,5) yerine ondalık (0,065) olarak girmek; sonuç 100 kat küçük çıkar.
  • Dönemleri karıştırmak: aylık taban maaşla yıllık satışı ya da tersini girmek. Satış ve taban maaş aynı döneme ait olmalıdır.
  • Hedefin üstünde oranı artan kademeli veya hızlandırıcılı bir plan için bu aracı kullanmak; araç her dolara tek oran uygular.
  • Sonucu eline geçen net maaş sanmak; bu brüt tutardır, gelir vergisi ve diğer kesintilerden öncedir.
  • Plan kâr, marj veya iade sonrası net satış üzerinden ödüyorsa oranı brüt satışa uygulamak; planınızın gerçekten tanımladığı tutarı girin.

Bu hesaplama hakkında

Birçok satış pozisyonu taban maaş artı komisyon ile ücretlendirilir: her ödeme döneminde garanti edilen bir taban tutar, buna çalışanın kapattığı satışların bir yüzdesi eklenir — toplam kazanç, taban maaş artı (satış tutarı çarpı komisyon oranı) şeklinde hesaplanır. Bu sabit oranlı yapı, perakende, gayrimenkul ve B2B satışlarda en yaygın ücretlendirme planlarından biridir; taban maaşın hiç olmadığı saf komisyon planından veya oranın daha yüksek satış hacimlerinde arttığı kademeli plandan farklıdır.

Satış tutarını, komisyon oranını ve taban maaşı girmek, bir dönem için toplam kazancı gösterir; bu hem maaşını tahmin etmek isteyen çalışanlar hem de beklenen satış hacmine göre ücretlendirme maliyetlerini modelleyen işverenler için kullanışlıdır.

Bu faydalı oldu mu?

En fazla 3 tepki seçebilirsiniz.

Yorumlar

  • İlk yorumu siz yazın.

Popüler hesaplayıcılar

Kredi Hesaplama

Aylık taksit, toplam faiz ve ödeme planını hesaplayın.

Yüzde Hesaplama

Yüzde değişim, indirim ve oran hesaplamaları.

İndirim Hesaplama

İndirimli fiyatı, kazancı ve indirim tutarını hesaplayın.

Vücut Kitle Endeksi (VKİ)

Boy ve kiloya göre vücut kitle endeksini hesaplayın.

Yaş Hesaplama

Doğum tarihinden bugüne tam yıl, ay ve gün cinsinden yaşınızı hesaplayın.

Bileşik Faiz Hesaplama

Ana para, faiz oranı ve süreye göre bileşik faizle nihai tutarı hesaplayın.

Tüm Hesaplayıcılar