13. kuu palga kalkulaator

Selle kalkulaatori kohta

13. kuu palk on kohustuslik aasta lõpu boonus sellistes riikides nagu Filipiinid, mida arvutatakse järgmiselt: kalendriaasta jooksul teenitud kogu põhipalk jagatud 12-ga. Põhipalk ei sisalda ületunnitasu, toetusi ega enamikku muid lisatasusid, ning tasustamata puudumised või palgata puhkus vähendavad aasta jooksul teenitud põhipalka, mis alandab tulemuseks olevat 13. kuu palka proportsionaalselt — see ei ole lihtsalt üks lisakuu fikseeritud palgast.

Filipiinide tööõiguse kohaselt (presidendi dekreet nr 851) on 13. kuu palga esimesed 90,000 peesot (koos teatud muude hüvitistega, olenevalt kehtivatest lävenditest) maksuvabad, kusjuures kõik sellest lävendist suurem summa maksustatakse tavatuluna; makse tuleb lihttöötajatele teha hiljemalt 24. detsembril igal aastal. Palgaarvestuse meeskonnad peavad kogusumma õigesti jagama maksuvabaks ja maksustatavaks osaks, kuna selle jaotuse valesti tegemine moonutab töötaja aasta tulumaksu kinnipidamist.

See kalkulaator võtab sisendiks sinu põhipalga ja tasustamata puudumispäevad ning arvutab sinu proportsionaalse 13. kuu palga, jagatuna maksuvabaks ja maksustatavaks summaks.