HSA vs FSA-kalkylator

Om denna kalkylator

Den här kalkylatorn jämför den effektiva nettokostnaden för att sätta in pengar på ett hälsosparkonto (HSA) jämfört med ett flexibelt utgiftskonto (FSA) för samma vårdkostnader. Båda sänker din beskattningsbara inkomst med insättningsbeloppet, men de skiljer sig åt i vad som händer med pengar som inte används: saldot på ett HSA rullar vidare utan tidsgräns och förblir ditt även om du byter jobb, medan de flesta FSA-konton omfattas av en använd-dem-eller-förlora-dem-regel (där skattemyndigheten bara tillåter en liten överföring eller respitperiod), så oanvända FSA-pengar går normalt förlorade.

Amerikanska anställda som väljer förmåner under den årliga anmälningsperioden använder den här jämförelsen för att se förbi den identiska skattelättnaden vid insättningen och in i den verkliga skillnaden: ett HSA (som bara är tillgängligt tillsammans med en kvalificerande sjukförsäkring med hög självrisk) har större långsiktigt värde om utgifterna är oförutsägbara, eftersom ingenting går förlorat, medan ett FSA fortfarande kan vara rimligt för kända, förutsägbara årliga kostnader som tandreglering eller ett stabilt läkemedelsbehov. Förmånsrådgivare och HR-avdelningar hänvisar till samma logik om risken att förlora pengar när de förklarar alternativen för anställda.

Kalkylatorn utgår från din förväntade insättning, din skattesats och den uppskattade risken att förlora oanvända FSA-medel, och returnerar sedan den effektiva nettokostnaden för respektive konto så att du ser vilket som faktiskt sparar dig mest.