Calculateur HSA vs FSA

À propos de ce calculateur

Ce calculateur compare le coût net effectif d'un versement sur un compte d'épargne santé (HSA) par rapport à un compte de dépenses flexible (FSA), pour les mêmes dépenses médicales. Tous deux réduisent votre revenu imposable du montant versé, mais ils diffèrent sur le sort des fonds non utilisés : le solde d'un HSA se reporte indéfiniment et vous reste acquis même si vous changez d'employeur, tandis que la plupart des FSA sont soumis à la règle du « à consommer sous peine de perdre » (l'IRS n'autorisant qu'un petit report ou un court délai de grâce), si bien que l'argent non dépensé d'un FSA est en général perdu.

Les salariés américains qui arbitrent entre leurs avantages sociaux pendant la période d'adhésion se servent de cette comparaison pour dépasser une économie d'impôt immédiate identique et voir la vraie différence : un HSA (accessible uniquement avec une complémentaire santé à franchise élevée éligible) a plus de valeur à long terme si les dépenses sont imprévisibles, puisque rien n'est perdu, alors qu'un FSA peut rester pertinent pour des dépenses annuelles connues et prévisibles, comme un traitement orthodontique ou une ordonnance stable. Les conseillers en avantages sociaux et les équipes RH s'appuient sur cette même logique de risque de perte lorsqu'ils expliquent les options aux salariés.

Ce calculateur prend votre versement prévu, votre taux d'imposition et la probabilité estimée de perdre les fonds FSA non utilisés, puis renvoie le coût net effectif de chaque dispositif afin que vous voyiez lequel vous fait réellement économiser davantage.