Ҳисобкунаки тадриҷан кам шудани имтиёзи андоз барои шахсони таҳти таъминот

Дар бораи ин ҳисобкунак

Бисёр имтиёзҳои андозии ба шахсони вобаста алоқаманд ҳамвор нестанд — аз болои ҳадди муайяни даромад, имтиёз барои ҳар як афзоиши даромад аз болои он ҳад ба маблағи собит кам мешавад, ки механизм аксар вақт тадриҷан кам шудан номида мешавад. Имтиёзи боқимонда чунин ҳисоб карда мешавад: имтиёзи пурра − (қадами камкунӣ × шумораи афзоишҳое, ки даромад аз ҳад зиёд аст), ки пас аз пурра кам шудани имтиёз дар сифр қатъ мешавад.

Ин ҳисобкунак маблағи пурраи имтиёз, даромади шумо, ҳадди камкунӣ ва қадами камкуниро мегирад ва бармегардонад, ки воқеан чӣ қадар имтиёз мемонад. Тайёркунандагони декларатсияи андоз ва пешниҳодкунандагони инфиродӣ онро барои тахмини имтиёзи воқеии худ пеш аз пешниҳод истифода мебаранд, на ки маблағи пурраи қонуниро фарз кунанд, ва мутахассисони музди меҳнат ва HR ҳамин мантиқи кам шуданро ҳангоми кумак ба кормандон барои фаҳмидани он истифода мебаранд, ки афзоиши музд ё мукофот чӣ тавр метавонад имтиёзи ба вобастагон алоқамандро, ки онҳо ба он умед доштанд, ногаҳон кам кунад.